Керівник — серце бізнесу, що уявляє, куди веде свою компанію, у курсі всього, що відбувається й у загальних рисах знає про кожний процес. Але без команди він не зможе домогтися результату, тому щороку виходять нові книги з підбору персоналу. Нікому не хочеться наступати на одні й ті ж граблі, і звільняти чергового стажера після тижня роботи. Із зібраних kniga.biz.ua бізнес-бестселерів виздобудете готові інструменти для оцінювання характеристик і особливостей кандидатів і співробітників компанії, зможете стати HR-менеджером із нуля й заслужите звання «роботодавець № 1».
Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью
Частина книг для HR-менеджера присвячена компаніям, що працюють у конкретній сфері: наприклад, ресторанному бізнесі, банкінгу, консалтингу. Ви дізнаєтеся підводні камені й особливості цих сфер, і зможете виробити дієві рішення власних проблем із пошуком співробітників.
Керівники кадрових служб, рекрутери, менеджери й керівники (особливо в малому бізнесі), дізнаються з зібраної в цьому розділі літератури:
Якщо хочете оточити себе кращими з кращих, і гарантувати бізнес-успіх, ці книги з підбору персоналу — те, що треба! Ви знайдете людей із високим потенціалом, допоможете влитися в колектив і розвиватися. Рецепт успіху від kniga.biz.ua простий: читайте, розвивайтеся й здобувайте успіх! Наші фахівці з продажу допоможуть підібрати корисну для вас літературу й ми доставимо її в будь-яке місто України.